L’accesso non autorizzato ad un c/c di soggetto terzo ed il riferire notizie di esso a persona estranea può costituire ipotesi di reato (D.lgs. n. 196 del 2003) e giusta causa di licenziamento.
Nota a Cass. Civ., Sez. Lav., 16 novembre 2020, n. 25977. di Donato Giovenzana L’ impiegato di una società di informatica bancaria viene licenziato per giusta causa, in considerazione delle molestie nei confronti di colleghe di lavoro, nonché per avere effettuato un accesso non autorizzato sul c/c del marito di una di queste, alla quale poi riferisce […]